De empregado a empresário: mudanças no sentido do trabalho para empreendedores
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Abstract
Este artigo tem como objetivo entender as mudanças no sentido do trabalho para indivíduos que deixaram de ser empregados para serem empreendedores. A partir de entrevistas realizadas com 15 empreendedores, quatro vetores principais de mudança foram identificados. A carga de trabalho intensifica-se, porém, acompanhada por recompensas financeiras superiores. O trabalho, antes visto como promotor de segurança, torna-se uma fonte de autodeterminação e de qualidade de vida. O senso de responsabilidade por resultados aumenta, devido à necessidade de uma atitude mais responsiva e proativa associada à condição de empresário. E o reconhecimento profissional, originalmente pautado pelos pares e superiores, abre espaço para a expansão na autoestima, através da percepção de sucesso e eficácia pessoal, baseada nos resultados do próprio negócio.
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